为深入学习贯彻党的二十届四中全会和全国教育大会精神，严格落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》要求，紧扣高等教育强国与教育强省建设目标，进一步促进全省高校教务管理工作经验交流，推动高等教育高质量发展，12月26日-27日，江苏省高等学校教学管理研究会教务管理工作委员会2025年年会在宿迁学院召开。

本次年会以“教育管理范式变革的运维保障”为主题展开深入探讨。为更好地总结和推广全省各高校在教务管理方面的优秀经验，年会组织了典型案例征集活动，全省高校共入选典型案例39个。我校推荐的《数智筑基，智赋教务：金科教务智能体构建与应用实践》管理案例成功入选，入选的典型案例将汇编成册，供全省高校交流借鉴。

我校此次入选的典型案例，遵循“需求牵引、技术赋能、持续优化”的实施路径，详尽阐述教务智能体的构建与应用，是积极探索人工智能赋能教务管理创新实践的集中体现。案例所展现的管理模式与实践经验，有效破解了传统教务管理中的效率不高、精准度不足等问题，彰显了学校在管理育人方面的积极探索与显著成效。

长期以来，我校一直高度重视在规范教学管理中充分激活其育人功能，积极探索运用现代管理理念和数智化手段提升育人实效，为培养高素质应用型人才筑牢坚实基础。未来学校还将持续探索教学运行管理工作的新路径、新方法，以更加科学、高效、人性化的管理模式，为学生的全面成长成才提供有力保障。